25 August 2021
Untuk Siaran Segera
Mesyuarat ‘Town Hall’ Virtual LBS 2021
Peningkatan Digitalisasi dalam Norma Baharu
Petaling Jaya, 25 Ogos 2021 – LBS Bina Group Berhad (LBS) secara rasminya mengakhiri mesyuarat ‘Town Hall’ tahunan yang diadakan sepenuhnya secara virtual. Tujuan utama pertemuan ini adalah untuk membincangkan cabaran syarikat di dalam menangani pandemik termasuk cara penyelesaian, objektif serta haluan untuk tahun ini. Walaupun dilakukan secara virtual, mesyuarat ini dilihat sebagai suatu platform dan peluang yang terbaik bagi menyuntik motivasi di samping mengukuhkan ikatan di kalangan kakitangan.
”Tahun 2021 menandakan tahun kedua kita berhadapan dengan pandemik ini. Di sebalik cabaran pada masa-masa sukar ini, LBS berupaya mengharungi cabaran tersebut serta kekal bertahan dan menunjukkan prestasi terbaiknya. Adalah mustahil untuk mengecapi kejayaan ini tanpa usaha dan sumbangan berterusan para kakitangan di LBS. Selain dari itu, pelaksanaan digitalisasi dan kesediaan kami untuk menerapkan norma baharu ini serta sikap saling bergantung di antara satu sama lain turut menyumbang kepada kejayaan tersebut. Terdapat pelbagai cabaran dan halangan yang bakal menanti di masa hadapan, namun jika kita konsisten untuk melakukan yang terbaik, iaitu untuk menyediakan rumah berkualiti dan mampu dimiliki di samping meningkatkan lagi prestasi perkhidmatan kita, saya yakin kita mampu mencapai sasaran jualan 2021, ” ujar Tan Sri Lim Hock San, Pengerusi Eksekutif dari LBS.
Di mesyuarat tersebut, LBS turut membentangkan laporan prestasi 2020 serta kemas kini inisiatif ‘Pelan Transformasi Digital’ dan pelan-pelan berkaitan perkembangan syarikat. LBS turut mengulas kejayaan kempen-kempen yang dilancarkan di sepanjang 2021 termasuk #Duduk Rumah Deals 2.0 dan 3.0, Ox-Picious 8, Raikan Rezeki Bersama LBS, dan Vacci-Nation Bonanza, di samping menyentuh beberapa perancangan akan datang.
Mesyuarat ‘Town Hall’ ini tetap menjadi platform komunikasi rasmi syarikat bagi pihak pengurusan dan kakitangan untuk berkongsi kemas kini dan perkembangan syarikat. Hampir 500 orang kakitangan dari Kumpulan LBS Bina Berhad termasuk anak syarikatnya yang tersenarai awam, MGB Berhad, dan Zhuhai International Circuit Limited (ZIC) menghadiri mesyuarat virtual tersebut.
-Tamat-
Untuk Siaran Segera
Mesyuarat ‘Town Hall’ Virtual LBS 2021
Peningkatan Digitalisasi dalam Norma Baharu
Petaling Jaya, 25 Ogos 2021 – LBS Bina Group Berhad (LBS) secara rasminya mengakhiri mesyuarat ‘Town Hall’ tahunan yang diadakan sepenuhnya secara virtual. Tujuan utama pertemuan ini adalah untuk membincangkan cabaran syarikat di dalam menangani pandemik termasuk cara penyelesaian, objektif serta haluan untuk tahun ini. Walaupun dilakukan secara virtual, mesyuarat ini dilihat sebagai suatu platform dan peluang yang terbaik bagi menyuntik motivasi di samping mengukuhkan ikatan di kalangan kakitangan.
”Tahun 2021 menandakan tahun kedua kita berhadapan dengan pandemik ini. Di sebalik cabaran pada masa-masa sukar ini, LBS berupaya mengharungi cabaran tersebut serta kekal bertahan dan menunjukkan prestasi terbaiknya. Adalah mustahil untuk mengecapi kejayaan ini tanpa usaha dan sumbangan berterusan para kakitangan di LBS. Selain dari itu, pelaksanaan digitalisasi dan kesediaan kami untuk menerapkan norma baharu ini serta sikap saling bergantung di antara satu sama lain turut menyumbang kepada kejayaan tersebut. Terdapat pelbagai cabaran dan halangan yang bakal menanti di masa hadapan, namun jika kita konsisten untuk melakukan yang terbaik, iaitu untuk menyediakan rumah berkualiti dan mampu dimiliki di samping meningkatkan lagi prestasi perkhidmatan kita, saya yakin kita mampu mencapai sasaran jualan 2021, ” ujar Tan Sri Lim Hock San, Pengerusi Eksekutif dari LBS.
Di mesyuarat tersebut, LBS turut membentangkan laporan prestasi 2020 serta kemas kini inisiatif ‘Pelan Transformasi Digital’ dan pelan-pelan berkaitan perkembangan syarikat. LBS turut mengulas kejayaan kempen-kempen yang dilancarkan di sepanjang 2021 termasuk #Duduk Rumah Deals 2.0 dan 3.0, Ox-Picious 8, Raikan Rezeki Bersama LBS, dan Vacci-Nation Bonanza, di samping menyentuh beberapa perancangan akan datang.
Mesyuarat ‘Town Hall’ ini tetap menjadi platform komunikasi rasmi syarikat bagi pihak pengurusan dan kakitangan untuk berkongsi kemas kini dan perkembangan syarikat. Hampir 500 orang kakitangan dari Kumpulan LBS Bina Berhad termasuk anak syarikatnya yang tersenarai awam, MGB Berhad, dan Zhuhai International Circuit Limited (ZIC) menghadiri mesyuarat virtual tersebut.
-Tamat-
For Immediate Release
LBS Virtual Town Hall Meeting 2021
Embracing the New Norm with Digitalization Enhancement
Petaling Jaya, 25 August 2021 – LBS Bina Group Berhad (LBS) officially concluded their annual town hall meeting organized in a fully virtual setting. The primary aim of the meeting was to discuss the challenges faced by the company during the pandemic, how it was resolved, objectives and direction for the year. Though it was a virtual event, the town hall meeting served as a great platform and opportunity for employees to bond and be motivated.
‘‘The year 2021 marks the second year of us combating the pandemic. Albeit these times of uncertainty, LBS managed to pull through and continued to perform at its best. This is all possible thanks to the joint efforts of my team members in LBS Bina. Another contributor to our success would be our digitalization efforts and readiness in embracing this new normal by taking swift action and being interdependence. The road ahead may be challenging but if we continue to do what we do best, which is to provide quality yet affordable homes and improving our services, we will definitely achieve our 2021 sales target,’’ said Tan Sri Lim Hock San, Executive Chairman of LBS.
LBS presented its performance review for the year 2020 and provided updates on the company’s Digital Transformation Roadmap initiatives and other plans moving forward. LBS also recapped its campaign initiated in 2021 thus far namely #Duduk Rumah Deals 2.0 and 3.0, Ox-Picious 8, Raikan Rezeki Bersama LBS, and Vacci-Nation Bonanza, and the plans for the next half of 2021.
The town hall meeting remains to be the company’s official communication platform for both the management and employees to share the company updates and happenings. Approximately 500 employees from LBS Bina Group Berhad including employees from its public listed subsidiaries, MGB Berhad, and Zhuhai International Circuit Limited (ZIC) attended the virtual town hall meeting.
-End-
For Immediate Release
LBS Virtual Town Hall Meeting 2021
Embracing the New Norm with Digitalization Enhancement
Petaling Jaya, 25 August 2021 – LBS Bina Group Berhad (LBS) officially concluded their annual town hall meeting organized in a fully virtual setting. The primary aim of the meeting was to discuss the challenges faced by the company during the pandemic, how it was resolved, objectives and direction for the year. Though it was a virtual event, the town hall meeting served as a great platform and opportunity for employees to bond and be motivated.
‘‘The year 2021 marks the second year of us combating the pandemic. Albeit these times of uncertainty, LBS managed to pull through and continued to perform at its best. This is all possible thanks to the joint efforts of my team members in LBS Bina. Another contributor to our success would be our digitalization efforts and readiness in embracing this new normal by taking swift action and being interdependence. The road ahead may be challenging but if we continue to do what we do best, which is to provide quality yet affordable homes and improving our services, we will definitely achieve our 2021 sales target,’’ said Tan Sri Lim Hock San, Executive Chairman of LBS.
LBS presented its performance review for the year 2020 and provided updates on the company’s Digital Transformation Roadmap initiatives and other plans moving forward. LBS also recapped its campaign initiated in 2021 thus far namely #Duduk Rumah Deals 2.0 and 3.0, Ox-Picious 8, Raikan Rezeki Bersama LBS, and Vacci-Nation Bonanza, and the plans for the next half of 2021.
The town hall meeting remains to be the company’s official communication platform for both the management and employees to share the company updates and happenings. Approximately 500 employees from LBS Bina Group Berhad including employees from its public listed subsidiaries, MGB Berhad, and Zhuhai International Circuit Limited (ZIC) attended the virtual town hall meeting.
-End-
即时发布
林木生集团2021年虚拟员工沟通大会
增强数码化迎新常态
（八打灵再也25 日讯）林木生集团（LBS）今日首次以线上方式举行员工沟通大会 （Town Hall Meeting）。此员工沟通大会的主要目的是讨论集团在疫情期间面临的挑战、解决方案、以及今年的目标与方向。虽然大会换以虚拟方式进行，但同是良好的平台和机会，建立集团成员之间的凝聚力。
林木生集团执行主席丹斯里林福山指出：“2021年，我们已连续第二年对抗疫情。尽管这些时期充满不确定性，集团已设想办法渡过难关，并继续保持最佳状态。这归功于团队的共同努力，以及为迎接新常态而针对数码化所付出的努力。未来的道路可能充满挑战，但如果我们继续做我们最擅长的事，即供应优质且负担得起的房屋，并改善我们的服务，2021年销售目标必定能达标。
该集团在大会上呈现其2020年表现、数码转型路线图的最新信息，以及其他未来计划。集团也回顾今年以来所推出的营销活动，即#Duduk Rumah Deals 2.0 和 3.0、Ox-Picious 8、Raikan Rezeki Bersama LBS、Vacci-Nation Bonanza、以及下半年的计划。
员工沟通大会是该集团管理层和员工之间，分享集团动态的官方沟通平台。该集团大约500多名员工，包括来自上市子公司创建集团（MGB），以及中国珠海国际赛车场（ZIC）员工，共同参与此虚拟员工沟通大会。
~完~
即时发布
林木生集团2021年虚拟员工沟通大会
增强数码化迎新常态
（八打灵再也25 日讯）林木生集团（LBS）今日首次以线上方式举行员工沟通大会 （Town Hall Meeting）。此员工沟通大会的主要目的是讨论集团在疫情期间面临的挑战、解决方案、以及今年的目标与方向。虽然大会换以虚拟方式进行，但同是良好的平台和机会，建立集团成员之间的凝聚力。
林木生集团执行主席丹斯里林福山指出：“2021年，我们已连续第二年对抗疫情。尽管这些时期充满不确定性，集团已设想办法渡过难关，并继续保持最佳状态。这归功于团队的共同努力，以及为迎接新常态而针对数码化所付出的努力。未来的道路可能充满挑战，但如果我们继续做我们最擅长的事，即供应优质且负担得起的房屋，并改善我们的服务，2021年销售目标必定能达标。
该集团在大会上呈现其2020年表现、数码转型路线图的最新信息，以及其他未来计划。集团也回顾今年以来所推出的营销活动，即#Duduk Rumah Deals 2.0 和 3.0、Ox-Picious 8、Raikan Rezeki Bersama LBS、Vacci-Nation Bonanza、以及下半年的计划。
员工沟通大会是该集团管理层和员工之间，分享集团动态的官方沟通平台。该集团大约500多名员工，包括来自上市子公司创建集团（MGB），以及中国珠海国际赛车场（ZIC）员工，共同参与此虚拟员工沟通大会。
~完~
